Automne 2027

Vous êtes amené à transmettre vos connaissances de manière ponctuelle ? En 20 périodes de cours, cette formation vous apporte les compétences essentielles pour concevoir, préparer et animer des formations à la fois structurées, interactives et efficaces. Vous apprendrez à définir des objectifs pédagogiques clairs, construire un parcours cohérent, sélectionner des méthodes d’animation adaptées à votre public et favoriser l’engagement des participants. Vous développerez également votre aisance face à un groupe, apprendrez à gérer les interactions et découvrirez des outils concrets pour rendre vos interventions plus dynamiques.

diverses dates 2026 (voir inscription)

Mardi 8 septembre 2026

La retraite ne se prépare pas seulement à la fin de sa carrière. Comprendre sa prévoyance et réfléchir à son futur mode de vie sont deux étapes essentielles pour aborder cette transition importante avec sérénité. Afin de vous aider à mieux comprendre votre situation financière et à construire votre projet de vie pour la retraite, nous vous proposons un accompagnement structuré en deux modules complémentaires en collaboration avec la CAPAV et Pro Senectute. A la fin du cours vous aurez les clés pour aborder la retraite avec confiance, clarté et enthousiasme.

Mercredi 28 octobre 2026

Un mauvais recrutement peut coûter très cher à l’entreprise : du temps, de l’énergie, de l’argent… et parfois même la dynamique d’une équipe. Et pourtant, dans beaucoup d’entretiens, poser des questions trop générales, se fier à une impression ou à un CV bien rédigé reste une pratique encore trop courante. Résultat : la personne que nous pensions « idéale pour le poste » ne l’est finalement pas tant. L’adéquation n’est pas toujours au rendez-vous. Lors de ce cours « Café-Croissants », la formatrice prendra un moment pour échanger autour d’un sujet clé du management et des ressources humaines : comment mener un entretien de recrutement plus efficace. Ce format se veut plus convivial et interactif, avec un temps d’échange pour partager vos expériences et vos questions. Vous aurez l’occasion d’obtenir des repères simples et des bonnes pratiques afin de mieux préparer ses entretiens dans le but de prendre des décisions de recrutement plus objectives et plus pertinentes.