diverses dates 2026 (voir inscription)

Mardi 8 septembre 2026

La retraite ne se prépare pas seulement à la fin de sa carrière. Comprendre sa prévoyance et réfléchir à son futur mode de vie sont deux étapes essentielles pour aborder cette transition importante avec sérénité. Afin de vous aider à mieux comprendre votre situation financière et à construire votre projet de vie pour la retraite, nous vous proposons un accompagnement structuré en deux modules complémentaires en collaboration avec la CAPAV et Pro Senectute. A la fin du cours vous aurez les clés pour aborder la retraite avec confiance, clarté et enthousiasme.

Mardi 27 octobre 2026

Connaissez-vous réellement vos droits et vos obligations envers vos employés ? Savez-vous comment sécuriser vos contrats et récupérer plus facilement le paiement de votre travail ? Vous sentez-vous parfois dépassés par la complexité croissante du droit du travail et des assurances sociales ? Maîtrisez-vous vraiment vos obligations en matière de LAA, de LPP ou d’APG ? Le Bureau des Métiers et Fortuna Generali vous invitent à une conférence pratique animée par Me Sandrine Bourquin et Me Valérie Bucher. À travers des exemples concrets et des conseils directement applicables, elles vous donneront les clés pour mieux encadrer vos relations de travail, sécuriser vos contrats d’entreprise et maîtriser les règles essentielles des assurances sociales. Inscrivez-vous dès maintenant – nombre de places limitées.

Mercredi 28 octobre 2026

Un mauvais recrutement peut coûter très cher à l’entreprise : du temps, de l’énergie, de l’argent… et parfois même la dynamique d’une équipe. Et pourtant, dans beaucoup d’entretiens, poser des questions trop générales, se fier à une impression ou à un CV bien rédigé reste une pratique encore trop courante. Résultat : la personne que nous pensions « idéale pour le poste » ne l’est finalement pas tant. L’adéquation n’est pas toujours au rendez-vous. Lors de ce cours « Café-Croissants », la formatrice prendra un moment pour échanger autour d’un sujet clé du management et des ressources humaines : comment mener un entretien de recrutement plus efficace. Ce format se veut plus convivial et interactif, avec un temps d’échange pour partager vos expériences et vos questions. Vous aurez l’occasion d’obtenir des repères simples et des bonnes pratiques afin de mieux préparer ses entretiens dans le but de prendre des décisions de recrutement plus objectives et plus pertinentes.