La réussite d’une entreprise se recrute

Un mauvais recrutement peut coûter très cher à l’entreprise : du temps, de l’énergie, de l’argent… et parfois même la dynamique d’une équipe.
Et pourtant, dans beaucoup d’entretiens, poser des questions trop générales, se fier à une impression ou à un CV bien rédigé reste une pratique encore trop courante.

Résultat : la personne que nous pensions « idéale pour le poste » ne l’est finalement pas tant. L’adéquation n’est pas toujours au rendez-vous.

La réussite d’une entreprise se recrute

Au programme

Lors de ce café-croissant, la formatrice prendra un moment pour échanger autour d’un sujet clé du management et des ressources humaines : comment mener un entretien de recrutement plus efficace. Les éléments abordés seront notamment:

  • Les enjeux du recrutement et le rôle de l’entretien dans la sélection
  • Définir l’adéquation au poste : compétences techniques VS compétences
  • Les questions comportementales : l’intérêt de l’évaluation des softskills
  • Les questions à privilégier VS celles qu’il vaut mieux éviter

L’objectif de ce moment est de partager des repères simples et des bonnes pratiques afin de mieux préparer ses entretiens et de prendre des décisions de recrutement plus objectives et plus pertinentes.

Et bien-sûr, ce format se veut plus convivial et interactif, avec un temps d’échange pour partager vos expériences et vos questions.

Formatrice

Lieu

Bureau des Métiers
Rue de la Dixence 20
1950 Sion

Titre délivré

Une attestation de participation sera délivrée par le Bureau des Métiers.

Public cible

Les recruteurs qui souhaitent faire les bons choix dans leur recrutement.

Horaires

28 mai 2026

De 09h00 à 11h00

Prix

Type Prix
Membre
CHF 100.-
Non membre
CHF 125.-
Mme Joana Valet

Personne de contact
Mme Joana Valet
Tél : 027 327 51 36

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