Recrutement : le rôle clé de l’entretien

Un mauvais recrutement peut coûter très cher à l’entreprise : du temps, de l’énergie, de l’argent… et parfois même la dynamique d’une équipe. Et pourtant, dans beaucoup d’entretiens, poser des questions trop générales, se fier à une impression ou à un CV bien rédigé reste une pratique encore trop courante. Résultat : la personne que nous pensions "idéale pour le poste" ne l’est finalement pas tant. L’adéquation n’est pas toujours au rendez-vous.

Lors de ce cours "Café-Croissants", la formatrice prendra un moment pour échanger autour d’un sujet clé du management et des ressources humaines : comment mener un entretien de recrutement plus efficace. Ce format se veut plus convivial et interactif, avec un temps d’échange pour partager vos expériences et vos questions. Vous aurez l'occasion d'obtenir des repères simples et des bonnes pratiques afin de mieux préparer ses entretiens dans le but de prendre des décisions de recrutement plus objectives et plus pertinentes.